Saturday, August 18, 2012

Insurance Advisor (IA) - Medan - PT CIMB Sun Life - Medan (Sumatera Utara)

header

PT CIMB Sun Life merupakan perusahaan asuransi jiwa patungan antara CIG Berhad (bagian dari CIMB Group), Bank CIMB Niaga, dan Sun Life Financial Inc. Setahun setelah beroperasi, PT CIMB Sun Life menerima Best New Company of the Year 2010 dari International Business Awards-Stevie Award, Amerika Serikat karena kinerja yang luar biasa pada seluruh aspek bisnisnya.
Sebagai penyedia utama produk-produk asuransi jiwa, kecelakaan, kesehatan dan investasi bagi para nasabah Bank CIMB Niaga, PT CIMB Sun Life membuka peluang karir sebagai:
Insurance Advisor (IA) - Medan
Medan (Sumatera Utara)

Responsibilities:
Memasarkan produk asuransi jiwa dari CIMB Sun Life secara langsung kepada nasabah Bank CIMB Niaga sesuai dengan janji temu yang telah disediakan oleh perusahaan.Requirements: Minimal D3 dari berbagai latar belakang bidang ilmu Pria atau wanita, usia 25 – 35 tahun Pengalaman 1 tahun sebagai sales asuransi/retail banking/public services Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik Memiliki motivasi dan komitmen untuk sukses Menyukai tantangan dan ambisi untuk mencapai targetBerdomisili di Medan dan sekitarnyaPaket Remunerasi : Pendapatan tetap setiap bulan
Komisi penjualan
Insentif lain berupa : uang tunai, barang terkini, perjalanan ke dalam dan luar negeri
Program pelatihan dan pengembangan yang bersertifikasi dan berkesinambungan
Kesempatan pengembangan karir yang luasSegera kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), fotokopi KTP, pas foto 4X6 (berwarna), fotokopi ijazah pendidikan terakhir dan fotokopi sertifikat pelatihan yang pernah Anda ikuti (bila ada) dengan mencantumkan posisi yang Anda minati, ke:

CIMB SUN LIFE
Wisma Metropolitan I, Lantai 3
Jl. Jendral Sudirman Kav. 29
Jakarta 12920

Atau
e-mail:

If you are JobStreet Member, "click Apply" button below" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "footerfooterfooter

Kesempatan Kerja lainnya

No comments:

Post a Comment