Tuesday, April 30, 2013

Web Designer - CREIDS - Jawa Timur

Advertised:19-4-13 | Closing Date:19-5-13CREIDS - Creative Ideas Solution adalah sebuah perusahaan yang berdiri pada tahun 2012, bergerak dibidang Branding & Website Development. CREIDS menyediakan jasa konsultasi dan produksi yang mengkombinasikan ide kreatif dan inovatif, dengan integritas kerja yang tinggi agar kami bisa menjadi trustworthy partner. Ruang lingkup jasa CREIDS mencakup pembuatan Brand Identity, Brand/Event Concept, Company Profile, Copywriting, Marketing Tools, Web Development & Design, selain itu kami juga memiliki jaringan kerja sama yang luas dalam berbagai macam bidang lain yang dibutuhkan untuk membangun sebuah brand image yang maksimal, seperti Product Photography, Commercial Photography, Commercial videography, Interior Design, Offset printing, dan lain-lain.

Web Designer
Jawa Timur

Responsibilities:
Merancang dan membuat desain web untuk kebutuhan internal maupun eksternal (klien).Menerjemahkan tampilan visual desain kedalam bahasa pemograman web.Berunding (brainstorming) dengan tim pengembangan dan atau web developer untuk menghasilkan sebuah website yang mempritoritaskan kebutuhan market, kenyamanan interface, dan menciptakan solusi yang efektif untuk problem-problem web yang ada.Requirements: Pria / Wanita, maksimal usia 25 tahun. Pendidikan terakhir D3/S1 (Jurusan Design / Teknik Informatika).Terbuka bagi fresh graduateMenguasai HTML & CSS (diutamakan apabila menguasai Javascript & JQuery).Menguasai program Design (Photoshop & Illustrator).Mampu bekerjasama dengan tim.Mampu bekerja dalam deadline.Kreatif, mampu membuat konsep / ide.Komunikatif & bertanggung jawab.Mempunyai kemauan untuk belajar sesuatu yang baru.Bagi pelamar yang memenuhi kriteria, dapat mengirimkan Surat Lamaran, CV, serta lampiran dokumen yang menunjang (ex. Ijazah, transkrip nilai, pas foto, foto copy kartu identitas,dll) ke alamat kami :

CREIDS
Jl. Bintang Diponggo kav. 893 . (031) 5679828
Surabaya

Atau via email :
/


Product reviews and advice for best reference

No comments:

Post a Comment