Sunday, August 11, 2013

Casual Leasing Officer - PT Lippo Malls Indonesia - Tangerang (Banten) - Metropolis Town Square

Advertised:22-5-13 | Closing Date:21-6-13header

Sebagai respon dari banyaknya permintaan pasar, Lippo Karawaci yang memulai mengembangkan mal-mal strata dari tahun 2002 sampai tahun 2006, mengakui bahwa pengusaha-pengusaha di Indonesia mulai menjauh dari pasar-pasar tradisional. Lalu, berdasarkan pengamatan, perusahaan membuat perubahan pada community malls dan merubahnya menjadi  model Mal dimana menyediakan gedung atau bangunan, menyewakan, dan kemudian mendapatkan keuntungan dari pengelolaan aset.PT Lippo Malls Indonesia terdiri dari strata dan lease malls yang berlokasi strategis di kota-kota besar di Indonesia. Merupakan retail malls yang menyediakan one stop shopping, hiburan, tempat makan dan tempat untuk menghabiskan waktu luang, dilengkapi dengan tenant-tenant besar seperti domestic retail Matahari Departement Store, Hypermart, Timezone, Times Bookstore dan Cinema XXI.PT. Lippo Malls Indonesia terus memperkuat posisinya sebagai pemilik Mal terbesar dan/atau operator di Indonesia oleh pembangunan dan pengaturan Mal diseluruh negeri.Metropolis Town Square – TangerangSebuah perusahaan bergerak dibidang pengelola pusat perbelanjaan terbesar dengan lokasi yang strategis di Tangerang membutuhkan tenaga professional untuk posisi:Casual Leasing Officer
Tangerang (Banten) - Metropolis Town Square

Requirements: Usia maksimal 29 tahun Pendidikan D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Marketing atau Manajemen)Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama (diutamakan di Mall)Memiliki kemampuan dalam bidang pemasaran dan bernegosiasiBerpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baikDapat berbahasa Inggris(minimal pasif)Bersedia ditempatkan di TangerangSilahkan kirimkan surat lamaran lengkap, cv, foto terbaru anda ke alamat emailIf you are JobStreet Member, "click here to Apply" button below" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "footer

Product reviews and advice for best reference

No comments:

Post a Comment